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人事助理工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 崗位職責: 1、人事日常的招聘，考勤，社保申報，勞動合同管理，員工的新增、離職及相關檔案資料工作等等； 2、中專及以上學歷，公共衛生管理、衛生信息管理、醫學文秘專業者優先； 3、優秀應屆生亦可。 4、年齡：20-30 有意向者可投遞簡歷至郵箱?。?！五險帶薪年假公積金	無錫華港醫院	江蘇-無錫	2022-05-26
醫療文員工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 1、本科及以上學歷，臨床醫學專業； 2、熟悉醫療管理、醫保政策等專業知識，具有本市二甲醫政管理工作經驗者可優先考慮。	上海市靜安區中心醫院	上海-靜安區	2022-05-25
人事主管/專員工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 一、崗位要求 1、本科學歷，人力資源相關專業，年齡40周歲以下； 2、具有1年以上招聘經驗，有醫療行業工作經驗優先考慮； 3、熟悉計算機辦公操作，有良好的溝通能力，執行力強，吃苦耐勞，有嚴謹負責、團隊合作的工作精神。二、福利待遇薪資從優/五險一金/帶薪年休假/員工拓展旅游/員工體檢/外地員工住宿補貼/員工食堂/員工及親屬就醫減免...	宋慶齡愛心醫院	安徽-合肥	2022-05-25
辦公室文員工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 1、全日制普通高校本科以上學歷（文秘、漢語言文學、新媒體等專業），本地戶口，年齡在38歲以內，身體健康； 2、工作責任心強，服務態度好，有較熟練的電腦操作技術、攝影技術等，有相應工作經驗者優先。福利待遇：本崗位屬合同制，月工資:1660元，獎金、福利等按醫院規定發放，聘用后給予繳納養老、醫療、工傷、失業等五個保險	臺州市中西醫結合醫院	浙江-臺州	2022-05-24
行政專員工作經驗：1-3年學歷要求：大專月薪：面議崗位職責及任職要求: 崗位職責： 1、處理辦公室日常工作； 2、圍繞醫院業務出謀劃策； 3、辦公相關會務主持、接待、記錄等； 4、院內重要辦公文件歸檔管理； 5、負責車輛、保潔、倉庫等行管后勤事宜。任職資格： 1、大專學歷及以上；具備文字功底； 2、有從事辦公室相關工作經驗一年以上；從事醫院辦公室工作者優先； 3、有較好的協調組織管理能力； 4、具有奉獻精神。	廣州濟慈醫院	廣東-廣州	2022-05-23
辦公室主任工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 1、醫院制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理； 2、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 5、負責醫院的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格： 1、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備； 2、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力； 3、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。 4、有民營醫院相關工作經驗者優先 5、蕭山人優先	杭州蕭山康達中醫院	浙江-杭州	2022-05-23
辦公室文員工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格： 1、人力資源或相關專業大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 6、有名營醫院相關工作經驗者優先	杭州蕭山康達中醫院	浙江-杭州	2022-05-23
業務主管工作經驗：5-10年學歷要求：不限月薪：8K-10K 崗位職責及任職要求: 1、從事精神?？漆t療業務工作六年以上 2、中級以上職稱 3、管理經驗豐富，協調能力強，能發揮積極表率作用。 4、年齡40-56歲左右，特別優秀者可放寬年齡限制。	浦江黃鋒精神?？漆t院	浙江-金華	2022-05-23
人力資源專員工作經驗：1-3年學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 2年以上人力資源工作經驗，親和力及敬業精神佳。	湖南珂信健康產業發展有限公司	湖南-長沙	2022-05-23
人力資源專員工作經驗：3-5年學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 1.本科或以上學歷，人力資源相關專業。 2.有2年以上大型醫院人力資源管理從業經驗。 3.英語水平要求：英語等級須通過大學英語六級（2006年及以后的大學英語六級成績需為425分及以上），或雅思平均6.5分及以上，或新托福90分及以上，英語口語流利。	薩米國際醫療中心（深圳）	廣東-深圳	2022-05-23
人力資源主任工作經驗：10年以上學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 1．本科或以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理、行政管理等相關專業； 2．10年以上醫院人力資源管理經驗，3年以上三甲醫院本崗位工作經驗； 3．熟悉人力資源理論，很強的實務操作能力；熟悉人事、行政和后勤工作，組織和協調能力強； 4．特別擅長招聘、薪酬、績效及員工關系的處理及維護。 5.英語水平要求：熟悉掌握英語，英語口語流利，英語等級須通過大學英語六級（2006年及以后的大學英語六級成績需為425分及以上），或雅思平均6.5分及以上，或新托福90分及以上。	薩米國際醫療中心（深圳）	廣東-深圳	2022-05-23
行政人事主管（偏招聘）工作經驗：3-5年學歷要求：本科月薪：8K-10K 崗位職責及任職要求: 工作地點：浦東新區11號線康新公路地鐵站 1. 制定并執行人員招聘計劃，做好相關招聘渠道的維護和開發工作，根據經營需要，完成人員缺口的招聘工作，尤其是基層護理人員的招聘。 2. 每月員工考勤管理、獎罰管理、工資核算等。 3. 負責員工用/退工手續、社保手續、公積金辦理與費用的核算等； 4. 員工個人檔案、勞動合同、公司檔案管理等。 5. 負責公司員工關系管理。 6.負責公司員工宿舍的管理，包括宿舍各項管理規章制度的擬定、完善和實施，對員工在入住期間反映的問題給予反饋，指導宿舍管理員及時解決。根據公司運營情況，適時尋找合適的房源，參與對外合同簽署、事項對接、關系維護等。 7. 負責公司員工餐廳管理； 8. 公司相關接待活動的對接； 9. 協調完成公司行政及日常事務工作；建立標準化的日常行政管理流程； 10. 負責辦公用品、禮品、低值易耗品等的采購、記錄、發放管理，確保流程優化、費用合理化；任職要求： 1. 本科以上學歷，有3年以上人力資源工作實操工作經驗，基層崗位招聘能力強。 2. 熱愛養老行業，有招聘基層服務人員（護理員、護士等）的資源和渠道，有不厭其煩的溝通耐心和承受力。 3. 熟悉上海市社保、招退工、公積金辦理機構及辦理流程。 4. 熟悉人力資源管理知識，了解國家及當地相關法規政策 5. 熟練使用辦公軟件。 6. 有較強的協調、溝通能力	上海紐鋒養老服務有限公司	上海-浦東新區	2022-05-23
績效管理辦公室主任工作經驗：5-10年學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 一、崗位職責 1.根據醫院對績效管理的要求，建立績效管理體系并組織實施，對各部門績效評價過程進行指導和監督。 2.完成考核結果的統計整理及歸檔工作，并將其結果轉交薪酬管理，作為發放的依據。 3.協調績效評估中出現的各類問題、疑問及其它突發事件，并負責牽頭解決績效評估復議事宜。 4.收集、匯總、分析各單位對考核方案的修訂意見并持續優化績效評估體系。 5.定期組織實施績效考核工作，協助、指導各部門管理者有效使用考核結果，用于員工工作績效的持續改善。 6.協調各部門完成醫院績效評價標準的調整，使其更符合不同階段的要求。 7.不斷完善醫院考核體系；負責調查評價制度實施問題和效果，提供解決方案。 8.組織實施績效評價面談、接受員工申訴，并及時上傳、反饋考核意見工作。 9.協助人力資源部完成各職位勝任能力評估工作，為員工晉升、降級評定工作提供依據。 10.為其他部門提供本職位工作領域的協助與支持，完成上級交辦的其它工作。二、任職要求 1.財務管理、人力資源或醫院管理學專業，本科及以上學歷。 2.5年及以上相關工作經驗。 3.具有三甲醫院工作經歷者優先錄取。 4.具有研究生學歷者優先錄取。職位要求專業要求人力資源管理?,財務管理最低學歷本科工作年限 5-10年職稱要求不限	泰安市立醫院	山東-泰安	2022-05-23
人力資源部主任工作經驗：5-10年學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 一、崗位職責 1.根據醫院各階段經營目標和計劃，負責制定出與之配套的人力資源戰略和規劃，建立醫院現代人力資源體系，并不斷改進優化。 2.負責醫院人力資源團隊的建設、管理和培訓。 3.負責醫院人力資源部各個模塊管理制度的制定和完善。 4.負責依據醫院年度經營目標和規劃制定出年度人員需求規劃、建立有效的招聘渠道和招聘計劃的推動實施。 5.負責與相關部門主動配合，組織新員工的崗前培訓、醫務人員的技術培訓，共同參與實施和鑒定總結工作。 6.負責醫院員工入職、轉正、離職、異動等手續的審批辦理，為建立更加合理的用人機制提供建議。 7.負責醫院文化的宣導，員工個人職業生涯規劃的協助制定。 8.負責醫院人力資源信息化管理，檔案管理和考勤管理。二、任職要求 1.人力資源或醫院管理學專業，本科及以上學歷。 2.5年及以上相關工作經驗。 3.具有三甲醫院工作經歷者優先錄取。 4.具有研究生學歷者優先錄取。職位要求專業要求人力資源管理?,公共管理學最低學歷本科工作年限 5-10年職稱要求不限	泰安市立醫院	山東-泰安	2022-05-23
科教部主任217261 工作經驗：5-10年學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 一、崗位職責 1.根據上級相關管理部門的科學技術發展方針、政策和規定，以及醫院總體科教發展規劃與目標，擬定醫院的科學技術發展規劃和相應的政策、措施并組織實施。　　2.負責與大中專院校、科研協作單位的聯系工作。　　3.負責國家、省部、廳局、區級各類優秀科技人才計劃項目申報與管理。　　4.負責醫院各級重點學科的組織和申報、資助和建設、管理和評估工作。　　5.負責科研成果的驗收、鑒定，申報各級、各類科技成果獎勵等事宜，以及專利等知識產權的管理。　　6.負責學術交流、科技統計、科研經費等綜合管理。　　7.負責全院職工論文的發表、評獎等管理工作。 8.負責研究生、本?？粕?、進修輪轉生教學的組織和實施，組織、指導教研室教學大綱的制定，做好學籍管理、考試組織、成績管理工作。 9.負責住院醫師規范化培訓安排和規培基地的籌備和申報。 10.負責教學設備、教室的管理和調度。　　11.負責國家級、省級繼續教育項目的申報及管理工作。　　12.負責住院醫師規范化培訓安排及繼續教育的管理和考核以及中高級衛技人員的繼續教育工作。　　13.按照檔案工作的有關規定，做好歸檔工作。二、任職要求 1.臨床醫學、醫院管理學專業，本科及以上學歷。 2.5年及以上相關工作經驗。 3.具有三甲醫院工作經歷者優先錄取。 4.具有研究生學歷者優先錄取。	泰安市立醫院	山東-泰安	2022-05-23
[行政綜合部]行政人事專員工作經驗：1-3年學歷要求：大專月薪：面議崗位職責及任職要求: 職位描述行政人事專員要求：崗位職責： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作; 7、協助組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 8、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行; 9、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 10、協助對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象; 11、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 12、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 13、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔; 14、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作; 15、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等; 16、其他領導安排工作。任職資格： 1、人力資源專業大專以上學歷，可接受應屆生，有1年以上人事經驗優先； 2、具有高度的責任心、良好的職業道德和嚴謹的工作態度，服務意識較強； 3、學習過現代人力資源理論知識，有三級人力資源管理師證優先。	廣州華新骨科醫院	廣東-廣州	2022-05-23
醫院人事工作經驗：1-3年學歷要求：大專月薪：4K-4.5K 崗位職責及任職要求: 崗位職責: 1、負賚招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、依據年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作; 3、員工入職手續辦理,員工合同的簽訂; 4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 5、負責醫技部門資格證件的變更及辦公室的日常人事工作; 6、負責監管及執行公司管理規章制度、人事管理制度以及工作流程; 7、負責組織公司文化建設工作,包括年會安排、會務組織、文體活動安排等; 8、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、合同解除等; 9、負責醫療系統的月報、年報、年審等工作; 10、完成領導交力的其它工作. 任職要求: 1.本科以上學歷,相關專業,相關工作經驗優先; 2做事踏實,執行力強,領悟力高,熟悉日常商務接待禮儀; 3、精通excel,ppt等辦公軟件。具有較強的文字功底,寫作能力;有較強的組織和協調能力能熟練操作各種辦公設備,運用名類辦公軟件 4、具備責任心和上進心,有良好的團隊意識,做事細心謹慎,執行力強. 查看更多內容人技能要求: 人力資源管理,信息管理與信息系統,資料管理,0A系統五險	無錫安民康復醫院	江蘇-無錫	2022-05-23
行政管理主任工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 要求本科以上有豐富的工作經驗年齡30以上優先	寧波象山港婦產醫院	浙江-寧波	2022-02-08

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